В декрет можно уйти, и не рожая

Британская женщина, которая родила ребенка с помощью суррогатной матери, получила право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Об этом сообщил Европейский Суд Юстиции согласно юридическому заключению, которое могло бы открыть двери для других родителей в Великобритании.

Женщины, усыновившие ребенка в Великобритании, имеют право на такой же законный отпуск по беременности и родам. В декрет могут уходить не только родители, родившие ребенка, но и пары, которые решили воспользоваться услугами суррогатной матери.

Женщина родила ребенка с помощью суррогатной матери в прошлом году, использовав сперму своего партнера. Она взяла на себя заботу о малыше и начала кормить его в течение первого часа после рождения ребенка. Когда она узнала, что ей на работе не хотят дать оплачиваемый декретный отпуск, она подала на них в суд, чтобы решить, имеет ли она право на отпуск по беременности в соответствии с законами ЕС.

Женщина написала в суд, что суррогатное материнство разрешено в Великобритании, и соответственно людям, которые решили идти по этому пути, должно быть разрешено иметь такие же права, как и у обычных родителей. Даже если мать не кормит ребенка, она имеет право на получение отпуска по беременности и родам, предусмотренным законодательством ЕС после рождения ребенка, в случае, если она берет на себя ответственность за уход за ребенком после его рождения.